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HIGH QUALITY RECRUITING -

DIE NR. 1 RECRUITING-AUSBILDUNG VOM MARKTFÜHRER

Lerne vom erfolgreichsten Fachkräftegewinner Europas, wie Du eigenständig bezahlbare A-Player rekrutierst und ein starkes Team aufbaust – ohne teure Dienstleister und Agenturen.

⁠Schnelle Fachkräftegewinnung zur Bekämpfung des Fachkräftemangels.
Einsatz von KI zur automatisierten Bewerberauswahl.
Effizientes Onboarding für schnelle Integration.
Individuelle Betreuung und Coaching zur Mitarbeiterbindung.

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_{- Bekannt aus -}

WARUM „DIE NÄCHSTE RECRUITING-STRATEGIE“ DICH NICHT WEITERBRINGT…

Bei den meisten Unternehmen herrscht Chaos im Recruiting, denn sie wissen oft gar nicht, wo sie anfangen sollen, um gute Mitarbeiter zu finden. Blind werden Kampagnen kopiert und Strategien der Wettbewerber übernommen, ohne die psychologischen Prinzipien dahinter zu verstehen.

DAS RESULTAT?

Mittelmäßige Ergebnisse im besten Fall –
meistens jedoch gar keine.

DOCH DAS IST NUR
DIE SPITZE DES EISBERGS…

Hast Du schlechte Erfahrungen mit Headhunter gemacht oder eine teure Recruiting Agentur ins Boot geholt, die mit deinem Werbebudget nur herumexperimentieren – und Tausende Euros verbrennen?

Glaube mir: So geht es vielen Unternehmern.

Mach Dich endlich unabhängig.

PHILIPP ERIK BREITENFELD -
EUROPAS ERFOLGREICHSTER FACHKRÄFTEGEWINNER

PHILIPP ERIK BREITENFELD
CEO Humanus Personalservice GmbH

Philipp Erik Breitenfeld, bekannt aus TV und Medien, führt eines der erfolgreichsten Recruiting-Unternehmen in Europa und wurde 3-mal in Folge zum Focus-Wachstumschampion gekrönt. Mit den Erfahrungen aus über 6.700 Einstellungsprozessen und 58.000 Bewerbungserfahren hat er ein unfehlbares System entwickelt, mit dem jeder Top-Mitarbeiter in seiner Region gewinnen kann. International erprobte und 100% praxisorientierte Trainingseinheiten garantieren schnelle Erfolge in jeder Branche – egal ob in der Stadt oder auf dem Land.

INFOMATERIAL ANFORDERN

Als schnellster Fachkräftegewinner Europas führt Philipp Erik Breitenfeld eine der erfolgreichsten Recruiting-Firmen im europäischen Raum. Mehrfach ausgezeichnet und bekannt aus TV und Media, ist er offizieller Partner vieler Wirtschaftsgrößen. Er hat das geschafft, wovon viele träumen und mit 58.000 generierten Bewerbungen für mehr als 50 Branchen Unternehmen das Wahlrecht zurückgegeben.

JETZT KOSTENLOSE POTENZIALANALYSE SICHERN

DER DEUTSCHE MITTELSTAND VERTRAUT

PHILIPP ERIK BREITENFELD

Und die Ergebnisse sprechen für sich:

HIPPL WAGNER BAU

MEHR MITARBEITER EINGESTELLT ALS GEPLANT

AUSGANGSSITUATION:

Personalengpass: Team unterbesetzt.
Eigene Rekrutierungsversuche über soziale Medien ohne Erfolg.

ERGEBNIS:

Innerhalb von 4 Monaten 5 Mitarbeiter (Vorarbeiter, Maurer, Polierer) eingestellt.
Bedarf übertroffen: Geplant waren 2 Einstellungen.
17 Bewerbungen erhalten.

„Philipp hat uns geholfen, das Team optimal zu verstärken. Dank seiner Expertise im Rekrutierungsprozess können wir Projekte nun gelassener angehen.“

-Sylvia Wagner
Inhaberin & Geschäftsführerin

ICH BRAUCHE WIRKLICH DRINGEND FACHKRÄFTE

1 FACHINFORMATIKER IN KÜRZESTER ZEIT EINGESTELLT

AUSGANGSSITUATION:

Vergebliche Suche nach IT-Fachkräften schon seit über einem Jahr
Verschiedenste Gespräche mit anderen Agenturen sorgten eher für Zweifel als für Zuversicht.

ERGEBNIS:

1 Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung konnte innerhalb kürzester Zeit eingestellt werden.
Aufbau eines Bewerberpools, auf den jederzeit zugegriffen werden kann.

„Ich hätte nie gedacht, dass diese Zusammenarbeit so erfolgreich sein würde."

-Rehan Ahmed
CEO

HIGH QUALITY RECRUITING -

WIR BAUEN NICHT AUF GLÜCK, SONDERN AUF SYSTEM!

Unsere erprobte Methode liefert keine Glückstreffer, sondern konstante Ergebnisse und wird täglich von namhaften Wirtschaftsträgern eingesetzt

> 6.700 eingestellte Fachkräfte

> 1.500 begeisterte Kunden

> 750 Mitarbeiter

> 50 Branchen

FINDE BEZAHLBARE
A-PLAYER

Erfahre die logischen Gründe, warum sich die Top-Leute (noch) nicht bei Dir bewerben, und entdecke, wie Du die idealen Mitarbeiter für Dich und Region gewinnst – so dass du endlich wieder eine Wahl hast, wen Du einstellen möchtest.

BAUE EIN TEAM AUF,
DAS DURCHS FEUER GEHT

Lerne, wie Du ein Top-Team formierst, das hinter Deiner Unternehmensvision steht und den Erfolg der Firma proaktiv vorantreibt.

WACHSE MIT
SYSTEM

Erfahre, wie Du mit einfachen Tools, zielgenauen Strategien und erfolgserprobter Vorlagen Deine HR-Prozesse automatisierst und Dein Unternehmen dank der richtigen Mitarbeiter nach oben skalierst – denn Recruiting muss heute so unkompliziert sein wie Online-Shopping!

NUTZE DIE KRAFT DER
KÜNSTLICHEN INTELLIGENZ

Erhalte 5 exklusive Top-Secret-Strategien, um Deine Fluktuation um bis zu 67% zu senken. Gleichzeitig lernst Du, wie Du mit steueroptimierten Lohnzuschüssen den größten Kostenblock in Deinem Unternehmen minimierst.

BONUS

BONUS: SENKE PERSONAL- UND RECRUITING-KOSTEN

Erhalte 5 exklusive Top-Secret-Strategien, um Deine Fluktuation um bis zu 67% zu senken. Gleichzeitig lernst Du, wie Du mit steueroptimierten Lohnzuschüssen den größten Kostenblock in Deinem Unternehmen minimierst.

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Bitte Beachte:
Dieses hochexklusive Mentoring ist streng limitiert, um Dir eine intensive Betreuung und maximalen Erfolg zu garantieren.

DIE SACHE HAT NUR EINEN HAKEN

In diesem 12-Monatsprogramm bekommst Du keine kalte Theorie, sondern Praxis, Praxis, Praxis. Das heißt im Klartext: Durch 100% praxisorientierte Trainings sorgen wir für mehr Leichtigkeit, Begeisterung und echte Erfolgserlebnisse.

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HOL DIR DEN ENTSCHEIDENDEN VORTEIL

12 MONATE INTERNATIONALE STRATEGIEN & WERTVOLLES INSIDER-WISSEN

Lerne von den Besten. Unser Beraterteam besteht aus absoluten Top-Experten in ihrer Nische, die jahrelange Erfahrung im Markt mitbringen und sich täglich mit Mitarbeiterfindung und -bindung beschäftigen.

NIE WIEDER AUF DICH
ALLEIN GESTELLT

In enger 1:1-Zusammenarbeit stehen wir Dir mit Rat & Tat zur Seite. Ob bezahlte Werbung, steueroptimierte Benefits oder KI-Tools: Für jedes Thema gibt es in den wöchentlichen Q-&-A-Sessions einen Experten. Da bleibt keine Frage unbeantwortet. So hast Du jederzeit die tiefe Sicherheit, die Du für nachhaltiges Wachstum brauchst.

1:1 PREMIUM SUPPORT
VON EXPERTEN (24/7)

Wir sind immer schnell erreichbar, wenn Du uns brauchst – und beantworten Dir rund um die Uhr dringende Fragen per WhatsApp.

E-LEARNING-PLATTFORM FÜR HR UND MITARBEITERSKALIERUNG

200 Stunden Videocontent: Von erfolgreichen Kampagnen bis zu Recruiting-Funnels, 55 Erfolgsvorlagen: Sofort umsetzbar und 1:1 übertragbar, 5 exklusive Taktiken: Nirgendwo anders zu finden, 35 Leitfäden: Schnell, praxisnah und umsetzbar.

2 HOCHKARÄTIGE LIVE-EVENTS (FRAGEN STELLEN)

Erlebe Recruiting und Onboarding hautnah in unseren Live Sessions. Erhalte Einblicke hinter die Kulissen von Humanus, einem Marktführer im europäischen Recruiting. Tausche Dich 1:1 mit den besten HR-Experten aus, stelle Deine Fragen, und lerne direkt von den Profis. Profitiere von exklusiven Fachvorträgen, tausche Erfahrungen mit anderen Teilnehmern aus und erweitere Dein Netzwerk.

ERFOLGSNETZWERK

Hier versammeln sich Menschen, für die Scheitern keine Option ist. Erfolgreiche Unternehmer teilen Erfahrungen, Insider-Wissen und Top-Kontakte. Lerne aus den Fehlern anderer, teile Deine Erfolge und Rückschläge, und hol Dir das Wissen, das Dir noch fehlt. Diese Gemeinschaft ist für alle, die mehr wollen als den Status quo.

ZERTIFIKAT &
ABSCHLUSSGALA

Du hast es geschafft! Bei einer glanzvollen Abschlussgala erhältst Du Dein Zertifikat als High- Speed-Recruiter. Gemeinsam feiern wir Deine Erfolge und analysieren, an welchen Stellschrauben noch gedreht werden kann – denn am Ende zählt immer das Ergebnis!

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Bitte Beachte:
Dieses hochexklusive Mentoring ist streng limitiert, um Dir eine intensive Betreuung und maximalen Erfolg zu garantieren.

Du würdest Deinen Erfolg doch nicht

IRGENDJEMANDEM anvertrauen –

also stelle auch nicht IRGENDJEMANDEN ein.

STOPP!

Dieses 12- Monatsprogramm ist nicht für jeden geeignet.

DU MÖCHTEST:

Vom Selbstständigen zum Unternehmer werden.
Ein starkes Team aufbauen, das mit Dir durch Feuer geht.
Nicht mehr erpressbar sein und wieder eine Wahl haben, wen Du einstellst.
Beim nächsten Krankenstand keinen Totalausfall riskieren
Prozesse schaffen, damit dein Unternehmer auch ohne dich läuft
Dein Unternehmen zukunftsfest aufstellen

DAS PASST LEIDER (NOCH) NICHT:

Du glaubst (noch), dass Du alles alleine machen musst.
Du hältst an veralteten Methoden fest.
Du glaubst, dass es keine passenden Kandidaten mehr gibt und hast aufgegeben.
Du zögerst, neue Strukturen zu schaffen.
Du bist nicht bereit, beim Recruiting (europäische) Grenzen zu überwinden

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FAQ - OFT GESTELLTE FRAGEN:

Was passiert bei der Bewerbung?

Wir zeigen Dir, welche Ergebnisse REALISTISCH sind und erstellen eine spezifische Prognose. Du erfährst, wie sich ein moderner Recruiting-Prozess zusammensetzen muss, um zukunftsfähig zu bleiben.

Funktioniert das wirklich in jeder Branche?

High Speed Recruiting funktioniert ausnahmslos in jeder Branche und sowohl in ländlichen Regionen mit geringem Bewerberaufkommen als auch in Ballungsgebieten mit hoher Konkurrenzdichte. In einem kostenlosen Beratungsgespräch zeigen wir Dir anhand von Zahlen, Daten & Fakten, mit welchen Ergebnissen Du rechnen kannst.

Wann kann ich mit den ersten Ergebnissen rechnen?

87% erhalten die ersten Bewerbungen innerhalb der ersten 4 Wochen und können die ersten Mitarbeiter erfahrungsgemäß innerhalb von 1-3 Monate einstellen.. Genauere Prognosen, die speziell auf Deine Situation bezogen sind, machen wir gerne in der ersten unverbindlichen Erstberatung.

Warum habt ihr so viele erfolgreiche Partnerbetriebe?

Bei uns hört die Betreuung nicht mit dem Eingang der Bewerbung auf. Wir helfen Dir bei der richtigen Auswahl, modernen Einstellungsprozessen, dem Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke, der langfristigen Bindung der neuen Mitarbeiter und beim weiteren Wachstum Deines Betriebes.

Was passiert nach der Zusammenarbeit?

So einiges. In der Regel konzentrierst du dich mit einem lückenlosen und motivierten Team wieder auf das, was du am besten kannst. Und zwar ohne Angst vor der nächsten Kündigung. Darüber hinaus profitierst du weiterhin von unserem System. Alles, was von uns aufgesetzt wurde, gehört dir. Selbst nach der Zusammenarbeit hast du jederzeit die Möglichkeit, den Hahn wieder aufzudrehen und neue Bewerbungen, ohne weitere Dienstleistungskosten, zu generieren. … und ja, du hast recht. Das macht kein anderer. Wir aber schon. Lass uns gemeinsam über deine Situation sprechen. Vereinbare jetzt deine kostenlose Potentialanalyse und klicke hier.

Ist das Recruiting-Programm auch für Anfänger geeignet?

Ich habe nicht viel Zeit. Kann mir die Ausbildung trotzdem helfen?

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Vertrieb Magazin Ausgabe 03/23

DER FACHKRÄFTEGEWINNER
PHILIPP ERIK BREITENFELD
IN DEN MEDIEN.

Philipp Erik Breitenfeld, auch bekannt als „Der Fachkräftegewinner“, gilt als einer der herausragendsten Experten im Recruiting. Seine Fähigkeit, nachhaltige Lösungen für den Fachkräftemangel zu finden, hat den preisgekrönten Unternehmer und Speaker zu einem bekannten Gesicht im TV und in den Medien sowie zu einem prominenten Namen in der Geschäftswelt gemacht.

LETZTENDLICH HAST DU DIE WAHL!

Entweder Du drehst die Dauerschleife „Onboarding- Neubesetzung - Kündigung“ so lange,
bis dir schwindelig wird.

Oder Du nutzt endlich ein System, das dir dabei hilft, passende Mitarbeiter zu finden.

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